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      地調院組織新任職干部廉政談話和廉政法規考試
      來源:本站原創     作者:郭瑚     點擊數:

      8月10日,地調院組織新提拔任職的8名副科級干部任前廉政談話和廉政法規考試。院長余君鵬、黨委書記李天河進行巡考。院紀委書記、工會主席左永峰作任前廉政談話。

      左永峰在談話中指出,干部任前廉政談話是選拔任用干部的必經程序,也是強化干部廉潔意識的重要舉措,體現了組織對干部的教育監督和關心愛護。并對新任職干部提出三點希望,一是在政治過硬中鑄就“一腔忠誠”,增強政治意識,提高政治站位,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,以過硬的政治素質忠誠履職,在工作實踐中不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力;二是在能力過硬中樹立“一面旗幟”,注重探索鉆研本崗位核心業務,努力在轉型升級的主戰場、改革發展的第一線、服務群眾的最前沿不斷提高“七種能力”,勇于擔當,敢于負責,主動作為,真抓實干,以強烈的事業心、責任感和過硬的能力素質,在推進地勘工作高質量發展中樹立標桿和旗幟;三是在自律過硬中展現“一身正氣”,時刻敬畏法紀、敬畏權力、敬畏責任,嚴守“六大紀律”,嚴格遵守中央八項規定精神及其實施細則,強化廉潔定力,堅守紀律底線,清清白白做人,兢兢業業干事,身體力行,以上率下,以過硬的紀律要求營造風清氣正的工作生活環境。

      考試采取閉卷形式進行,內容涵蓋了《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》和《事業單位工作人員處分暫行規定》等應知應會內容。經閱卷,新任職干部成績均達良好以上。

      考試結束后,院紀委組織新任職干部簽訂了《廉政承諾書》。

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